Informes de sostenibilidad son ventaja competitiva: 9 de cada 10 profesionales de ESG 

Según la Encuesta global de profesionales de ESG 2023, encargada por Workiva y publicada el martes 22 de agosto, un número creciente de profesionales de ESG cree que los informes ESG centrados en los factoresambientales, sociales y de gobernanza(ESG por sus siglas en inglés) desempeñan un papel destacado en la mejora de la competitividad de sus organizaciones.

Los informes ESG ofrecen una visión holística del impacto y la dirección de una organización en las tres áreas mencionadas, permitiendo a inversores y accionistas tomar decisiones informadas y evitar empresas que puedan representar un riesgo financiero mayor.

Beneficios de los informes de sostenibilidad

La encuesta, realizada a más de 900 profesionales en el área de diferentes partes del mundo, encontró que 9 de cada 10 personas encuestadas tienen la sólida creencia de que los informes de sostenibilidad son una ventaja competitiva.

Esto implica que estas organizaciones consideran que centrarse en la divulgación de información sobre sus prácticas ambientales, sociales y de gobernanza no solo es importante desde una perspectiva de responsabilidad social, sino también desde un punto de vista estratégico y de posicionamiento en el mercado.

Un hallazgo adicional de la encuesta es que existe una correlación entre la duración de tiempo en la cual una empresa ha estado publicando informes, métricas y datos ESG, y ciertos beneficios. Específicamente:

1. a) Ahorros de costos:Las empresas que han estado involucradas en la divulgación de información ESG durante un período más largo, especialmente más de cinco años, tienen más probabilidad de haber generado ahorros de costos. Esto sugiere que las prácticas y políticas relacionadas con aspectos ambientales, sociales y de gobernanza pueden contribuir a la eficiencia operativa y la reducción de gastos.
2. b) Mejora en el conocimiento y reputación de la marca:Las organizaciones con una trayectoria más larga en la presentación de informes ESG también tienden a experimentar mejoras en su conocimiento público y en la percepción de su reputación de marca. Esto sugiere que la transparencia en relación con sus prácticas no solo tiene un impacto interno en la gestión de costos, sino que también influye en cómo son percibidas por el público en general.

Empresas responden a demanda de informes

Alex Edmans, profesor de finanzas en la universidad London Business School, Londres, Reino Unido, proporciona un contexto adicional al señalar que los aspectos ESG están ganando mayor atención en las salas de juntas, y que los marcos, estándares y regulaciones en constante evolución están presentando desafíos adicionales en cuanto a la generación de informes ESG.

«No es ningún secreto que los aspectos ESG están recibiendo una mayor atención en las salas de juntas, o que los marcos, estándares y regulaciones cada vez más complejos están presentando nuevos desafíos en los informes ESG».

Alex Edmans, profesor de finanzas en la London Business School.

En respuesta a esta demanda, actualmente más empresas incorporan roles y equipos específicos para manejar y mejorar los informes relacionados con estos aspectos.

Brechas de percepción en ESG

Alex Edmans señala que ha observado una diferencia en la forma en que las personas dentro de una empresa perciben y evalúan el desempeño de la organización en términos de aspectos ESG, y esta diferencia está influenciada por el nivel jerárquico de la persona encuestada.

Además, menciona que si bien el 62% de los ejecutivos de alta dirección afirmó estar «totalmente de acuerdo» en que sus empresas tratan los informes ESG con el mismo nivel de atención y rigor que los informes financieros, esta cifra disminuye significativamente al 32% cuando se trata de altos directivos y la gerencia intermedia.

Asimismo, el 87% de los ejecutivos afirma que se ha designado a alguien para un puesto específico de ESG, en comparación con el 68% de los gerentes. Workiva advierte que esto podría sugerir una «desconexión significativa» entre la alta dirección y el personal, lo que podría afectar la capacidad corporativa para cumplir con las regulaciones de informes emergentes.

El hecho de que los informes de sostenibilidad sean una ventaja competitiva según los profesionales de sostenibilidad refleja un cambio en la mentalidad empresarial, donde la sostenibilidad y la responsabilidad empresarial no se ven solo como obligaciones o cumplimiento regulatorio, sino como una forma de impulsar el éxito a largo plazo de la empresa.